October 5th, 2010

Поддержка молодых кадров

Сегодня на Правительстве утвердили проект постановления «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления меры социальной поддержки врачам-специалистам при поступлении на постоянную работу в учреждения здравоохранения (структурные подразделения учреждений здравоохранения), расположенные в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, городах Кировской области» (здесь доклад и презентация).
В докладе есть и описание проблемы значительного дефицита врачей  и меры, которые принимаются для привлечения "свежих" кадров.
Дополнительно в соответствии с указанным постановлением: всем молодым специалистам, приехавшим работать в муниципальные учреждения здравоохранения Кировской области (за исключением самого г.Кирова) и заключившими  трудовой договор на пять лет, за счет средств областного бюджета будут выплачены "подъемные" в размере от 50 до 300 тыс. рублей (конкретная сумма индивидуальна для каждого муниципалитета и зависит от удаленности от Кирова, плотности населения и дефицита кадров). Программа впервые начала работу с 2009 года, и в прошлом году "подъемные" получили 20 врачей. С 2010 года в программу включены учреждения здравоохранения не только учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности, но в городах Кировской области. Предварительные заявки поступили на выплату 65 специалистам. Очень расчитываем, что все они приедут на работу!
"Подъемные" - это не мономера, кроме этого проговариваем с каждым муниципалитетом необходимость предоставления жилья специалистам и выплаты адекватной заработной платы.
Если есть реальные предложения по дополнительным мерам по привлечению в районы врачей готовы выслушать и обсудить (единственно, чтобы это соотносилось с возможностями бюджета).

p.s. маленькая ремарка: при практически 20% дефиците врачей, в здравоохранении области на 30% выше среднероссийских цифр обеспеченность другим персоналом.